Mergem pe strada ne izbim de creativitate, rasfoim o carte citim creativitate, privim un tablou vedem creativitate, vizionam un spot publicitar observam creativitate si cu siguranta exemplele pot continua. Asadar, conceptul de creativitate exista in orice domeniu, desigur poate ramane la nivel mediocru sau poate ajunge la nivel de arta.
Dar ce este creativitatea? La nivelul simtului comun este un proces mental si social care implică generarea unor idei sau concepte noi, sau noi asocieri ale mintii creative intre idei sau concepte existente.
In zilele noastre a fi creativ este o misiune destul de grea si in acelasi timp este o necesitate a acestui mileniu. Nu se rezuma numai la generarea de idei, ci se pliaza pe o cercetare anume, pe un public anume, pe o strategie anume, pe obiective anume. Pe scurt creativitatea insemna gasirea celei mai bune solutii pentru o problemă data, indiferent de mijloace, dar cu realizarea obiectivelor. Orice persoana este capabila sa indeplineasca sarcini care cer creativitate, in fiecare din noi exista acest potential de a fi creativ, insa creativitatea depinde de anumiti factori: talent, experienta, abilitatea de a gandi in mod diferit, capacitatea de a face asocieri, cat si de a intelege contextul pietei cat si psihologia comportamentului uman. Nu putem vorbi de creativitate fara a cunoaste contextul socio-cultural, sau fara a cunoaste dinamica pietei.
De cate ori nu ne-am intrebat cum sa gasim o idee creativa care sa ne scoata din impas ? Sau ce fel de mediu inconjurator este necesar pentru a ne veni ideile creative ? Cum pot liderii sa sustina procesul creativ si sa stimuleze creativitatea la locul de munca ? Cum putem trece peste anumite bariere de gandire ?
Pentru cei care continua sa se intrebe, pentru cei care doresc sa-si dezvolte potentialul de creativitate, cat si pentru cei care doresc sa ramana vesnic creativi va invit sa urmariti urmatorul clip : 29 ways to stay creative.
